迎难而上，做好生产一线排头兵
发布时间：2015/7/22
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——记运行管理部安全管理之星吴育文 吴育文，作为珠海港管道燃气前山储配站的站长，身体力行着珠海港“忠诚、勤奋、敬业、奉献”的企业精神，兢兢业业工作，带领前山储配站人员闯过试运行难关，保障了多次应急调峰的安全平稳供气，并在2014年被评为公司先进个人。扎实务实，践行小步,跨越大步。 在前山储配站试运行开始前，吴育文带领储配站员工，在公司领导、相关部门的支持下，全面了解站内各设备的工艺参数、性能后，结合站场实际情况，编制了站场规章制度、操作规程、应急演练方案，及一系列适合LNG站场的运行表格，也参与起草编制两站试运行方案。在试运行过程中，他发现自己在编制规章制度、操作规程、运行表格中存在的缺陷和不合理之处，特别是液化天然气作为公司的新生事物，与原先的液化石油气的特性有很大的不同，他凭借多年的燃气行业工作经验，并结合现场的情况，经过不懈努力，最终对制度、规程等修改完善并定稿。在经过一段时间的试运行，根据前山储配站的实际地理位置、设备的特性、现场生产运行情况，结合实际情况编写并制定储配站的专用应急预案，在编制过程中，与班组同事一起，经过多次的现场考察和实操，紧紧围绕着安全生产的主题对预案不断改进完善，为前山储配站的安全生产、平稳供气起到至关重要的作用。 扎根一线，以自身带动全班组。 为了前山储配站LNG试运行能顺利进行，吴育文和运行管理部的同志在部门的带领下顶着烈日，在高温下配合厂商和其他相关部门工作人员的工作，最终保障了2014年8月份开的试运行的成功。2014年是前山储配站试运行关键之年，吴育文积极参与每一次的学习培训活动，不管是参加应急供气LNG气化撬操作培训、还是到佛山燃气公司学习天然气汽车加气技术，他总是走在第一批去学习的路上，他说过“自己不积极，怎让你的班组积极呢？”。在日常的工作当中也是如此，为调动储配站员工的工作积极性和主动性，注意观察班组员工工作时的工作状态，乐于和大家谈心沟通，帮助他们解决生产工作中的问题，使工作流程更顺畅，在短短的两个月时间内使站场管理工作提升到一个新的台阶。
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