日月开新元，天地又一春。为了新的一年起好步，开好局，平稳度过节后安全生产事故高发阶段，强化全员安全生产意识，2月22日上午，15vip太阳成组织召开安全生产与消防管理工作会议暨安全生产培训启动仪式。
会上，港泰燃气总经理冼亮为公司下属场站及抢险大队120余名员工讲授了开年安全生产培训“第一课”。节后复工复产，在诸多方面存在危险因素：返岗复工的假期综合症、设备设施检修的安全隐患、工程施工赶进度等。培训针对公司实际安全生产风险点和可能存在的危险因素，为各级安全管理人员再次进行履职培训，对节后安全生产提出具体措施及要求。
“开展一次安全责任承诺”。新一年度的安全生产责任书已签订，明确各级安全责任。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
“开展一次全员安全教育。”加强安全意识的培训，对新员工进行“三级”安全培训教育；对节后返岗员工进行安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，从心理意识层面让员工从放假过渡到工作上来，杜绝“假期综合征”因人为操作失误引发的生产安全事故风险。
“开展一次安全技能培训。”提升安全操作技能和服务劳动技能，明确梳理操作流程及要求，设立标杆，避免经验主义可能带来的风险与不足。
“开展一次安全专题班前会。”班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。组织、指导和督促各生产班组开展一次安全专题班前会，了解节后员工的身体和心理状态，一起分析工作中面临的风险，相互提醒，自觉做到安全生产“四不伤害”。
“开展一次全面安全检查。”对管线、设备进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常、安全运行。根据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。
加强生产现场安全检查监督。各管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并与员工加强沟通、交流，及时了解员工的思想状况。
培训会后，港泰燃气董事长刘智对安全生产工作提出要求，一是要层层提高安全意识，拧紧安全生产“思想阀”，增强安全生产自觉性；二是要完善安全生产制度和流程，扎实做到有据可依；三是落实安全生产责任制，健全完善责任追究制度，根据安全生产事故四不放过原则，严肃处理发生的各级事故，确保安全生产警钟长鸣；四是严格管理不松懈，夯实安全管理基础，针对薄弱环节和风险点深入分析，消除隐患补漏洞。（通讯员：祁思言）
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